В связи с переводом трудовых книжек в электронный формат, уведомить работников об этом работодатель обязан в срок до 1 июля.
Остался месяц, чтобы разослать письменные уведомления работникам о переходе на электронные трудовые книжки
А, между тем, некоторые предприятия еще не возобновили свою деятельность, прерванную из-за пандемии коронавируса
Глава Минтруда сообщил, что ведомство собирается продлить срок информирования работников о возможности выбора между электронной и бумажной трудовой книжками до 1 октября
Но когда конкретно будет принят документ, переносящий срок, пока неизвестно – официальных сообщений об этом еще не было
Будем держать вас в курсе всех событий
