Реорганизация юридического лица в форме слияния

.

Один из востребованных способов прекращения юр. лица в соответствии с частью первой ГК РФ – процедура реорганизации юридического лица в форме слияния двух или нескольких организаций. Таким образом образуют новую компанию, к которой переходят как все права, так и обязанности реорганизованных юридических лиц, их задолженности и обязательства, материальные активы и финансовые средства. Для реорганизации должно быть получено согласие от каждого юридического представителя, принимающего участие в этом процессе.

Цели и преимущества реорганизации учреждения слиянием

В результате слияния удается консолидировать разрозненные ранее компании в единую бизнес-единицу, объединив их пассивы и активы. Побудительными мотивами к этому решению могут стать такие факторы:

  • изменение конъюнктуры рынка;
  • рост цена на приобретаемое сырье;
  • возможность оптимизировать налоговую нагрузку;
  • стабильно убыточные показатели деятельности;
  • масштабирование бизнеса.

В числе основных преимуществ реорганизации юридического лица в форме слияния:

  • отсутствие налоговых последствий по налогу на прибыль и НДС;
  • возможность избежать банкротства и ликвидации предприятия;
  • сохранение производства и рабочих мест, получение перспектив их модернизации для выпуска конкурентоспособной продукции;
  • возможность инициирования и развития более масштабных проектов.

В соответствии с п. 1 ст. 57 ГК РФ допустимо слияние, одновременно сочетающее разные организационно-правовые формы.

Пошаговая инструкция реорганизации в форме слияния

В процессе реорганизации юридического лица должна быть неукоснительно соблюдена определенная законодательством регламентация – в противном случае изменения будут признаны недействительными.

Последовательные этапы процедуры:

  • Реорганизации учреждения слиянием в Челябинскепроведение коллегиального собрания собственников участвующих в слиянии Обществ, принятие решения о выборе метода реорганизации путем голосования, оформления протокола собрания;
  • составление и подписание владельцами предприятий договора о присоединении с указанием наименований сторон и их обязанностей, подготовка акта передачи, составление Устава создаваемой компании;
  • уведомление в 3-дневный срок о принятом и оформленном решении регистрирующего органа;
  • оповещение кредиторов и контрагентов путем рассылки письменной информации и двукратной публикации объявления о реорганизации в журнале «Вестник госрегистрации»;
  • оповещение о предстоящих изменениях работников реорганизуемых предприятий;
  • подготовка пакета документов в соответствии с определенным законодательством перечнем, подача его в налоговую инспекцию, получение документа о регистрации.

Виды слияния и поглощения

Различают несколько видов реорганизации юридических лиц в форме слияния и поглощения:

  • вертикальная интеграция – поглощение компанией фирмы-поставщика или организации-покупателя, действующих в иной отрасли;
  • горизонтальная – объединение организаций одной отрасли;
  • параллельное слияние – объединение предприятий, оказывающих родственные услуги или производящих взаимосвязанную продукцию;
  • круговое (онгломератное) слияние – если организации никак не связаны в производственных или иных отношениях.

Постоянные изменения в законодательстве вносят в процесс реорганизации слиянием ООО и иных организаций множество нюансов, незнание которых приводит к ошибкам и затягиванию процедуры.

Избежать этого вам поможет сотрудничество с компанией «ГлавБухПлюс»: получить предварительную информацию вы можете по телефону или в онлайн режиме на страницах нашего корпоративного сайта, а основная работа, в соответствии с договором, будет выполнена нами в сжатые сроки, по выгодной для вас цене и гарантированно качественно!


Вернуться к списку