Печати в трудовых книжках больше не нужны

« Назад

Печати в трудовых книжках больше не нужны 14.12.2016 06:56

Минтруд России приказом от 31 октября 2016 г. № 589н отменил печати для трудовых книжек. Если компания отказалась от печати, то в книжке ставят только подписи уволенного сотрудника, директора или сотрудника, который отвечает за ведение трудовой книжки.

Напомним, сейчас заверяют печатью первый лист трудовой книжки и запись об увольнении. Такие правила в постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Запись о приеме на работу печатью не заверяют. Также не ставят печать при переводах внутри организации, работе по совместительству, присвоении дополнительной профессии.

Кроме печатей с 2017 года микропредприятиям и ИП отменят кадровый учет (Закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ). В частности, можно будет отказаться от Положения об оплате труда, Положения о премировании и графике сменности и т. д. Условия о зарплате достаточно прописать в трудовом договоре. Микропредприятия могут использовать утвержденную типовую форму договора с сотрудниками.


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить

Преимущества

     во-3

Новости
14.07.2017
Рискованно не отвечать налоговикам на допросе.
Остались вопросы ? Звоните и мы поможем Вам

8-951-114-69-55

г.Челябинск,
Агалакова,
30 офис 31, 32, 33