C 1 июля новый размер МРОТ. 

« Назад

C 1 июля новый размер МРОТ.  04.07.2017 13:49

Уже в июле при расчете зарплаты учитывайте несколько важных изменений:
Меняется порядок оплаты сверхурочных, неполного рабочего дня и работы в выходные. А с 1 июля новый размер МРОТ. 

1. С 1 июля МРОТ увеличен с 7500 руб. до 7800 руб. (ст. 1 Закона от 19 декабря 2016 № 460-ФЗ). Это повлияет на расчет зарплаты и пособий. 

2. Порядок оплаты сверхурочных "обычных дней" не изменился (первые два часа в 1,5 размере, последующие в 2ом). 
Было лишь не ясно, нужно ли дополнительные часы работы в выходные и праздники оплачивать еще и как сверхурочные.
Таким образом, теперь в Трудовом кодексе РФ четко сказано: часы сверх обычного рабочего времени в выходные и праздничные дни не нужно считать как сверхурочные. Эти часы оплачивайте только как работу в выходные и праздники. То есть по правилам статьи 153 Трудового кодекса РФ. 

3. Теперь работодатель может одновременно установить сотруднику неполный рабочий день и неделю. Также неполный день можно разделить на части по соглашению сторон. Например, сотрудник может работать три часа утром и один час вечером.

4. Ненормированный рабочий день можно установить только тем сотрудникам с неполным рабочим временем, которые работают в режиме неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем (сменой). 
Если же сотрудник занят неполный рабочий день (смену), то ненормированный рабочий день для него недопустим.


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить

Преимущества

     во-3

Новости
14.07.2017
Рискованно не отвечать налоговикам на допросе.
Остались вопросы ? Звоните и мы поможем Вам

8-951-114-69-55

г.Челябинск,
Агалакова,
30 офис 31, 32, 33