Кадровый учет

Кадровый учет или кадровое делопроизводство – это деятельность, основанная на регламентировании трудовых отношений работодателя и специалиста, когда учет их движений осуществляется на основании трудового кодекса России и первичных кадровых документов.

В состав кадрового учета компании входит составление должностных инструкций и трудовых договоров, оформление приказов, ведение учетного табеля, регистров учета кадров и составление личных карточек.

При приеме новых специалистов на работу необходимо делать копии паспорта, пенсионного страхового свидетельства, военного билета, страхового полиса, ИНН, документы об образовании.

Копии должны хранить в отделе кадров вместе с трудовой книжкой. Также составляется трудовой договор не позже 3 рабочих дней от доступа специалиста к деятельности. Трудовой договор должен отражать величину зарплаты, условия труда, различные надбавки и доплаты.

Все эти действия нуждаются в точности и соблюдения трудовой кодекса и обязанности должны возлагаться только на опытных специалистов.

Как правило, ведение кадрового учета является хлопотным занятием, так как необходимо оформлять многочисленные документы (приказы о приемке или увольнении, переводе, командировках, отпуске и пр.) Для решения таких задач требуется содержать в штате специалиста по работе с персоналом. В основном, из-за отсутствия данного сотрудника, такие работы возлагаются на бухгалтера, секретаря или даже на собственника компании.

С помощью услуги по ведению кадрового делопроизводства от компании «ГлавБухПлюс» потребность в содержании собственного отдела кадров отпадает.

Наша компания предоставляет квалифицированные услуги в области постановки и ведения кадрового учета. Специалисты окажут помощь в решении любых вопросов, относящихся к ведению кадрового учета, составлению кадровой документации, регламентирующей взаимосвязь работодателя и специалиста.

К услугам по ведению кадрового делопроизводства относится консультирование по Трудовому праву и учету кадров, составление различных документов на основании российского законодательства.

Преимущества

     во-3

Новости
14.07.2017
Рискованно не отвечать налоговикам на допросе.
Остались вопросы ? Звоните и мы поможем Вам

8-951-114-69-55

г.Челябинск,
Агалакова,
30 офис 31, 32, 33